hr-d.ru
8 (383) 299 80 19
Ключевая компетенция «HRDevelopment» — разработка индивидуального подхода для решения проблем компании клиента, а также оказание индивидуальной помощи в экономии временных и материальных ресурсов за счет развития потенциала сотрудников клиента.
Специализация «HRDevelopment»:
— Разработка стратегии обучения сотрудников;
— Разработка и проведение навыковых тренинговых программ;
— Анализ и внедрение системы мотивации сотрудников;
— Внедрение «Института наставничества» и систем адаптации сотрудников;
— Тренинги командообразования;
— Разработка систем подбора и оценки персонала;
— Пост-тренинговое сопровождение.
Бизнес-тренеры компании уже более двух лет занимаются обучением специалистов по взысканию и, как никто другой, знают, что возврат просроченной задолженности напрямую зависит от того, каким образом построен переговорный процесс с должником.