Сервис Кадров, ООО

servicekadrov.com

(017) 290-92-08

ООО «Сервис кадров» имеет многолетний опыт работы в области разработки и постановки систем управления персоналом. Так сложилось, что мы можем говорить о себе, как о компании, которая внушает доверие, отстаивает интересы своих клиентов, помогает достигать поставленных целей. Мы предлагаем Вам свои услуги, потому что уверены, что неразрешимых проблем не бывает. Мы точно знаем, что можно достигнуть большего. Основной принцип нашей работы — ориентация на достижение значимых результатов и повышение эффективности Вашего бизнеса.

Основные виды деятельности компании:

· оценка персонала;

· обучение и развитие персонала;

· мотивация труда;

· управленческий и кадровый консалтинг;

· проведение кадрового аудита;

· восстановление и оформление кадрового документооборота;

· консультирование по вопросам кадрового администрирования;

· кадровый аутсорсинг.

Наша компания поможет Вам:

· увеличить показатели производительности работы персонала;

· внедрить технологии управления персоналом, необходимые для качественной работы;

· организовать и скоординировать работу различных отделов компании;

· повысить уровень дисциплины персонала;

· организовать систему обучения персонала и оценить ее эффективность;

· создать систему документации кадров, соответствующую законодательству;

· получить ответы на вопросы, возникающие в области кадров и управления персоналом.

Особенности работы нашей компании:

1) Профессионализм. Мы опираемся на знания трудового законодательства, менеджмента, организационных изменений, экономики, юриспруденции, психологии, эргономики, футурологии и социологии.

2) Ответственность. Мы работаем на основе правил и норм, определенных в законодательстве и несем ответственность за результаты нашей деятельности.

3) Оперативность. Мы ценим Ваше время и всегда стараемся выполнить заказ в срок, необходимый клиенту. Оптимальные сроки осуществляемой работы соотносятся с высоким качеством оказываемых услуг.

4) Этическая направленность. Наша работа осуществляется на основе профессионального этического кодекса и международных этических норм ведения бизнеса.